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施設のPRをお願いします。（雰囲気、職場環境など）
現在の職員体制は、訪問看護師が12人、主任ケアマネージャーが1人、事務員が1人で訪問看護ステーションとしては規模が大きいです。職場の雰囲気は明るく、相談しやすい環境です。 -
入職者の受け入れ体制を教えてください。（教育など）
最初の3日間はオリエンテーションと訪問看護の特性と役割についての基礎講習を実施します。訪問に関しては、2週間から1か月は同行訪問をします。その後も必要時は同行訪問します。就職後には、訪問看護師養成基礎講習会を受講することができます。 -
子育て中の職員への支援などのワークライフバランスについて教えてください。
産前産後休業、育児休業の制度があります。また、保育園や幼稚園、小中学校、高等学校などの行事や参観、懇談などは優先して休暇をとれます。現在の職員も未就学児から高等学校に至るまで、子育て中の職員が多数いますので安心して下さい。